一是积极开展多种形式的宣传教育活动，紧紧利用此次活动契机，结合各中心、各部门工作实际，做好相关质量工作会议要求的落实。积极利用条幅、看板、网络、质量报、班组会议等媒介和方式，加大宣传力度，普及质量知识，落实质量责任，增强质量意识，充分调动每位员工的积极性、创造性，在公司内部营造“人人关注质量、事事关注质量、时时关注质量”的良好氛围。

        二是积极开展多种多样的主题活动，充分利用此次活动开展有奖征集质量改进建议、建立QC活动小组、质量标兵评选、质量活动比赛等，以实际行动提升全体员工质量意识，夯实新风光事业发展的基石，为市场为用户提供更多安全可靠的产品应用和价值体验。在公司内形成“人人参与质量改进、人人能够不断改进质量”的工作作风。

        三是根据公司发展要求，积极开展自查自纠活动不断提升产品质量。寻找质量问题源头，对于质量问题产生的关键节点进行普查复查整改，严格做好自查所暴露问题的全面整改落实。梳理现有的质量问题，有针对性进行原因分析分类，追根溯源，明确质量职责，制定纠正措施，形成问题分析报告及解决方案。

        四是开展工艺纪律检查活动，大力弘扬“工匠”精神。充分利用看板、微信平台等方式和途径加大工艺纪律、生产现场工艺纪律的人员职责、工艺纪律工作的重要意义等方面知识的普及和宣传，营造严格执行工艺的氛围。加强工艺执行力培训工作，通过培训，使操作人员清楚并掌握操作前、操作中、操作后的基本要求，以及本人所在工序的具体要求，为严肃执行工艺打下基础。为大力弘扬了“工匠”精神，积极开展相关评选活动。

        五是针对质量管理积极聘请讲师开展培训，对于培训结果进行相关考核，真抓培训质量和培训效果，让培训工作切实落地。通过培训进一步提升了质量管理水平。

        通过此次质量月活动的开展，员工的质量意识得到全面提升，将为企业更好的开拓市场打下良好基础，也进一步增强了新风光的市场竞争力，通过不断努力为社会节能减排提供更多更可靠的产品应用，满足不同用户的差异化需求及不断创新发展的需求。