2023年11月22日，新风光机械电气工程技术中级职称自主评审工作会议在正式召开，评审委员会由新风光副高以上职称的工程师团队组成，汶上县纪委和人社局相关同志现场监督。

会议伊始，汶上县纪委监委领导宣读评审专家和工作人员纪律要求，汶上县人力资源和社会保障局领导宣布本次评审工作正式开始，新风光公司评审专家委员会主任尹彭飞宣读本次评审流程。

此次评审试点以笔试、面试答辩加申报材料综合评议的方式进行。笔试成绩和面试答辩成绩作为评审的重要参考，有力破除了职称评审唯学历、唯论文、唯奖项倾向，真实反映了申报人员的专业技术水平，让真正“专业技术知识扎实、专业技能熟练、专业技术工作业绩突出”的人才在评审中脱颖而出。

中级职称评审试点工作要求试点单位副高级以上职称的工程师达到一定数量，同时要拥有完备的工程师研发团队。新风光机械电气工程技术中级职称评审委员会是2023年济宁市批复的4个中级职称评审委员会之一。也是2020年济宁市作为山东省工程技术系列职称评审中开展“考评结合”“以考代评”试点工作全省唯一试点单位后，批复的唯一一家企业组建的机械电气工程技术中级职称评审委员会。

此次评审试点是汶上县创新企业工程师培育方式、加大职称评审向企业支持倾斜力度的一次有益探索，为加强企业专业技术人才队伍建设、打造“制造强县”战略提供了有力的智力支持。新风光将继续做好职称评审工作，充分发挥职称评审的“风向标”作用，进一步调动和激发广大职工的积极性和创造性，助推公司各项工作高质量发展。